Менеджер задач для процессов
- Надоело платить работникам за часы, в которые они отдыхают?
- Надоело учить каждого работника рабочим задачам?
- Вам, как работнику, хочется четко знать, что надо делать на рабочем месте и сколько за это заплатят?
- Нужен менеджер задач для рабочих процессов, а не проектов?
Также наш сервис позволяет поделиться списком рабочих задач для того, чтобы потенциальные работники могли ознакомиться с ним. Кроме того, есть чат для общения между работниками и работодателем с возможностью уведомлений по электронной почте.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
1. Ориентация на процессы - PayTask создан для учета повторяющихся задач (процессов), а не проектов.
2. Интеграция задач со сдельной оплатой труда - каждая задача имеет привязку к оплате за выполнение и/или за время, потраченное на её выполнение. Но основе этого формируется прозрачный отчет о зарплате.
3. В отличие от других менеджеров задач, которые требуют платить сотни рублей в месяц за каждого пользователя, PayTask полностью бесплатен и существует на пожертвования.
Таким образом, PayTask - это не просто менеджер задач, а система управления рабочими процессами с автоматическим расчетом сдельной зарплаты.
2. Интеграция задач со сдельной оплатой труда - каждая задача имеет привязку к оплате за выполнение и/или за время, потраченное на её выполнение. Но основе этого формируется прозрачный отчет о зарплате.
3. В отличие от других менеджеров задач, которые требуют платить сотни рублей в месяц за каждого пользователя, PayTask полностью бесплатен и существует на пожертвования.
Таким образом, PayTask - это не просто менеджер задач, а система управления рабочими процессами с автоматическим расчетом сдельной зарплаты.
Да, PayTask полностью бесплатный, без ограничений и подписок. Я верю, что качественные инструменты управления рабочими процессами должны быть доступные каждому. Если мой сервис оказался полезным для вас и вы хотите поддержать его развитие, то можете сделать пожертвование здесь.
Да, вы можете быть одновременно работодателем для нескольких работников и работником для нескольких работодателей. Для удобной работы с несколькими связями предусмотрен механизм выбора активной связи работодатель-работник в виде выпадающего списка